«Ich unterstütze HR Manager bei der Erreichung von Jahreszielen im Personalbereich.»

HR Manager und Jörg Krissler –
ein starkes Team

Als HR Manager sind Sie eine Drehscheibe für Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen.

In der heutigen Zeit sind schnelle, flexible und trotzdem robuste Lösungen von Ihnen gefragt. Mir ist klar, dass Sie damit oft im Spannungsfeld zwischen kommerziell- unternehmerischen Anforderungen und den verfügbaren Ressourcen, Kompetenzen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden stehen.
 

Typische Fragestellungen

  • Umsetzung von Aufträgen der Geschäftsleitung
  • Erreichen von Jahreszielen in der Personal- oder Führungsentwicklung
  • Organisation von Kaderworkshops und Teamentwicklungen
  • Bewältigung von Spannungen in Teams resp. zwischen Vorgesetzten und ihren Teams

 

Oft fehlen dabei die nötigen Ressourcen, Kompetenzen oder die ideale Distanz zum Thema. Hier kann ich Sie wirkungsvoll unterstützen:

  • Massgeschneiderte Bedarfs-Abklärung und Zielgruppenanalyse
  • Unternehmens- oder Bereichsdiagnosen
  • Unterstützung beim Formulieren von messbaren Veränderungszielen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Planung und Durchführung von Trainings und Transferunterstützung der Zielvorgaben

Dienstleistungen

  • Coaching / Beratung / Training
  • Organisationsentwicklung
  • Führungsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Moderation von Strategie-Prozessen


Ich freue mich auf Ihren Kontakt

 

Praxisbeispiele

zu den Beispielen

Testimonials

zu den Testimonials